语音辨认大牛因奇葩先生事情被JHU开除，怒拒脸书，转投中国

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8月16日，争议人物前霍普金斯大学教授Daniel Povey，在个人网页上明白表示，不会进入Facebook工作。他还泄漏道，计划在一家中国公司任职，或许还会在中国大学内寻求兼职。据悉，Povey教授此前由于与霍普金斯校内的抗议先生发生冲突，因此被霍普金斯校方解雇。该事情惹起了美国各界的关注，诸如华盛顿邮报等大型媒体均有跟进报道。

出走中国的顶尖人才

Daniel Povey教授此前不断在担任霍普金斯言语语音处理中心的工作，在语音辨认范畴有着非凡的影响力。他主导开发了一个非常弱小的语音辨认工具库Kaldi，支持多种语音辨认的模型的训练和预测，不断遭到业界追捧。因此，音讯一经流出，业内圈子立刻炸开了锅，大牛们纷纷表示，国内企业高校的机会来了，猎头们赶紧举动起来！

按原定音讯，Povey本该在这周一着手担任Facebook语音辨认方面的工作。但在上周四，Facebook定下了Povey无法接受的雇佣条件：Facebook让Povey作为合同工为其工作六周，在此时期他也可以自在出入Facebook，但能否为Povey提供全职工作，这将取决于Facebook对他所做的独立调查结果。

Povey随即回绝了这个提议，并言辞辛辣地讽刺Facebook 的所作所为让他感觉“déjà vu（素昧平生）”。对此，Facebook方面则致函Povey称，“我们也非常为难，由于在正常状况下，我们不会延聘一个因惹起安全成绩而被解雇的人。但你曾作为顾问为我们工作了一年，并没有出现任何成绩。所以我们置信应该由我们本人停止独立调查，以决议能否会因你在霍普金斯大学的举措而中止提供这份工作。”那么，Povey在霍普金斯大学里终究做了什么“举措”呢？

Daniel Povey

闹剧式的解雇风波

实践上，这一切都发端于往年霍普金斯大学的一同先生抗议事情。往年4月，霍普金斯大学设立了校园警局，并且与联邦移民和海关执法局（Immigration and Customs Enforcement，ICE）签署了一些培训合同。而先生们则担忧校园警局的设立将会导致警察对先生运用更多暴力，许多先生宣称他们曾经越来越感遭到来自校园安全部门的监视。

对此，校方则坚称建立校园警局是出于治安考量。至于校方与ICE签署的合同，校方表示，这次要是与医学院签署的紧急医疗培训和指导力教育合同。校长称，他不会终止这些合同，而且这些合同很快就要到期了。

在单方的激烈对峙下，先生们和一些教职工在沟通无果后，用铁链锁住了办公大楼Garland Hall的大门，并将窗户和摄像头遮挡起来，以内行政大楼静坐的方式停止抗议。整个行政大楼被抗议者封锁达一个月之久，学校许多日常工作不得不暂时转移到其他地方停止。

但是，Garland里却放着Povey团队担任维护的服务器。在抗议者将建筑物封锁后，Povey得知他能够需求数周当前才能访问服务器。他越来越担心这会导致他们得到团队的研讨成果，影响到先生和教师的职业生涯。在接受当地媒体巴尔的摩太阳报采访时，他说：“我很清楚，他们不会得到他们想要的东西，他们是在糜费我们的工夫。”

在长达一个月的等待后，“对封锁前景感到懊丧的”Povey组织了一队“反抗议者”，带着铁钳，试图打破抗议者的封锁，夺回大楼及服务器的控制权。但是，这一举动最终失败了。据Povey教授说，举动失败后，肢体冲突也随之而来，他被赶了出来。

先生据此宣称Povey对他们发起了袭击，并向校园对等办公室 (the Office of Institutional Equity , OIE) 对其提出了指控。对此，Povey表示，“他们实践上是在公收场合（在推特上）和大学当局对我提出虚伪指控。理想是他们袭击并损伤了我。你们可以看到我背上的伤痕。他们还对我们的人拳脚相向，但我们一方不断表现出令人敬仰的抑制。虽然我知道我们这边的确有一个人打了他们一拳。”

抗议最终以七名抗议者被逮捕的结果暂时停息

事情迸发之后，霍普金斯校方先是令Povey教授行政休假，随后又以危害先生安全的理由解雇了他。这才有了文首Facebook延聘Povey的故事。

直抒己见的知识分子

对于校方的解雇理由，Povey非常不以为然，他随后发表了一封辞职信，信里称：“他们似乎无法证明我袭击抗议者的指控，但校方照旧决议要将我解雇（所附信函也总说他们仍在调查......而我以为最有能够的调查真相就是，他们发现抗议者在扯谎，或者看法到他们永远也无从知道发生了什么）”。

在这封辞职信中，Povey毫不讳言地鞭挞美国政府以及公众言论对种族主义的“闻风丧胆”。他说：“但他们（指先生）却一点后果都没有承担，我是不是嗅出了一丝丝双重标准的意味？……我的感觉是，这次要与代表性不足的多数群体——特别是黑人和性多数群体有关。在美国人或美国机构所恐惧的东西里，似乎没有什么比被指摘种族主义（或相似的某某主义）更凶猛的了。这会导致一些荒唐的奇景，正如我们在此事中看到的一样。这样一个庞大的组织就能被这么一小群晕头转向的孩子搞得瘫痪掉。”

这样的言论显然会给身为大学教授的Povey带来许多费事。他本人也明白，他写道：我当然知道，假如就这样把这个页面（指辞职信）挂在这，我在Facebook的工作一定会落空。我身边的每个人都苦劝我把它拿上去。但是我说，我难道能鼓动别人做英雄，然后本人当胆小鬼吗？”

Povey教授不只学术才能一流，处事方式也令身边的人赞赏。据他曾经的一位先生称，他是一个“外冷内热的工作狂人，还有着一点‘共产主义’情节”，总是第一工夫将本人的新算法、新代码开源共享。该先生还称他耿直且不会说谎，称他甚至在给本人先生写的引荐信时也过于诚实，曾险些导致后者应聘失败。

Povey教授假如能与中国企业与高校合作，对中国相关范畴的发展自然是一件大好事。不过，这也提示了我们另一件事: 哪里可以踏实搞研讨，踏实搞研讨的人才，最终就会去到哪里。该当引以为鉴。

本文系网易旧事·网易号“各有态度”特征内容

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如今中国和美国越来越倒着来了，美国越来越泛政治化，相反中国反而能保护学术研讨。

我去 我还给dan教授法国几次邮件呢 dan教授特别直白的一个人 在googlemaillist外面就能看到 的确别政治正确坑了 假如能去清华或者浙大 哪怕是在美国远程办公 一年就上一两个月的课 那也是极好的

支持POVER教授。如今的有些社会标准桥枉过正，越来越歪曲。

相对的大牛，国内的学校的猎头抓紧了。。

能来最好，但是感觉只是一种宣泄，或者筹码

我不能了解的是，这个教授只是要保护本人团队的研讨成果，即便发生冲突也是受益人啊！

这个教授三观很正啊[灵光一闪]

希望国内前去接洽，防止美国拘留

美国本身的种种社会矛盾。曾经迫使人才末尾外流了。中美争霸，结局是中国必胜。