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8月份成功内推入职,月薪8K+绩效提成,比较近也有不少小小白问我#软件测试#每天都干些什么。
来说说看:
9点打卡,电脑开机,常用的工具一一启动;
带好厕纸,先到洗手间蹲个20分钟;
然后拿保温杯去节水,顺带把枸杞、柠檬片泡几个;
折完以后,回到工位上开始看文档、写用例;(现在跟了一个新项目,每天看看给的文档,然后写写测试用例,暂时算不上很忙)
看时间到12点,点份外卖,刷刷微博、看看抖音、和同班学员在群里聊聊;
然后,吃饭、午休;
下午130睡醒,去洗手间,回来打水,继续回工位
看文档、写用例、摸鱼,直到下班。(目前还没遇到加班的情况,但我估计不远了)
害,管他的,做好心理准备就是了。
嗯,目前主要就是这些吧
客观的讲,软测门槛并不高,只要掌握了基本知识理论和用力工具,感觉工作中更需要的是能耐得住寂寞。
你要说努力提升、早日升职加薪,当然也是可以的;(但绝不是像我目前这样佛系,主要是刚入职,我想给自己一个适应的过程,国庆之后再努力也不迟哇咳咳,立个)
软测工作中常涉及的技术大致有以下五种:
功能测试
自动化测试
移动自动化测试
接口测试
性能测试
简单说一下分别是干什么:
功能测试对产品功能进行验证,根据用例进行逐项测试,看看各项功能是否有达到用户的要求。(涉及培训过程中讲的和数据库知识)
自动化测试就是用程序来替代繁杂而又重复的人力劳动,你也可以理解成标准化流程操作。(涉及培训过程中讲的基础编程和相关知识)
接口测试顾思义,主要是检测内外部系统之间、各子系统之间的交互。(涉及培训过程中讲的J、P、F相关知识)
性能测试主要是要看看产品的承受力,即通过模拟尽可能多地运行条件,看各条件下(并发集中访问、瓶颈负载极限等异常负载)的各性能指标表现。(涉及培训过程中讲的性能测试理论、虚拟脚本模拟及场景化设计等知识)
总之,软测工程师职责就是在一款产品正式上架前,尽可能地确保一切运行环节正常、检测、发现并反馈复现的!
这么解释,能看懂吗 |