读创/深圳商报记者 詹钰叶
明星基金经理谭丽2月18日离任嘉实丰和灵活配置混合的基金经理，至此她旗下基金产品减少至8只。记者注意到，近期有不少公募基金经理开启卸任部分在管产品的“减负”模式，其中不乏明星基金经理。
根据公告，除谭丽外，本月宣布卸任部分在管产品的基金经理还有诺安基金张强、融通基金余志勇、浦银安盛曹治国与刘大巍、嘉实基金李直、前海开源基金曲扬、信达澳亚基金冯明远等。
其中，明星基金经理曲扬于本月3日卸任前海开源医疗健康，至此他旗下目前有8只基金；原本与曲扬共同管理的范洁现独立管理前海开源医疗健康。包括这只产品在内，以上9只基金中有5只去年净值跌幅超30%，4只净值跌幅超20%；前海开源医疗健康A、前海开源人工智能主题混合与前海开源沪港深蓝筹精选混合A至少跑输基准业绩20个百分点。
根据最新财报，以上9只基金中，除前海开源医疗健康与前海开源人工智能主题混合外，其余7只产品的前十大重仓股高度重合；其中有6只基金的前三大重仓股依次是华润电力、腾讯控股与贵州茅台。
与曲扬同日卸任产品的明星基金经理还有信达澳亚基金冯明远。公告显示，除本月3日信澳先进智造股票型外，冯明远在今年1月还卸任了信澳匠心臻选两年持有期混合。目前冯明远旗下共有6只基金，均为主动权益类产品。同花顺数据显示，包括今年冯明远卸任的2只基金在内，以上8只产品去年的收益均为负，且跑输同期基准业绩；去年1月新成立的1只基金自成立至去年末净值下跌逾10%。持仓方面，冯明远旗下基金前十大重仓股同样高度重合，目前在管的6只产品第一大重仓股均为璞泰来，有5只产品的第二至五大重仓股依次为天齐锂业、比亚迪、科达利、斯莱克。
有业内人士指出，基金经理“一拖多”往往会导致产品配置高度重合、持仓风格趋于相似的情况，甚至出现“克隆型”产品；一旦市场出现波动，基金经理又踏空节奏，旗下产品业绩将随之下滑。他指出，基金经理“一拖多”存在一定历史因素，公募人才储备跟不上基金市场扩容速度。“‘减负’对于基金经理、持有人来说是双赢，这减轻主动管理型基金经理的规模压力，让他们将更多精力投入到研究中，以提高产品的收益率，进而提升持有人的体验。”
另外，“减负”方式还有给产品增聘基金经理，与原基金经理共同管理。记者注意到，与老基金经理相比，部分增聘的基金经理资历相对较浅、在管规模相对较低。业内人士称，目前有不少基金公司采取“老带新”的模式，即产品由被增聘的新人基金经理与明星基金经理共同管理，这有助于公募机构培养出更多优秀的基金经理，也有利于公司“去明星化”，不过度依赖明星基金经理光环。
审读：孙世建 |
