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2017高峰论坛成功企业案例&人大院长演讲ppt大全


  一、人才管理成熟度:颠覆与初心


  主讲人:人民大学劳动人事学院 杨伟

  1、人力资源管理从劳动关系到工作关系,组织关系到合作关系hr力资源管理系统的相关资讯可以到我们网站了解一下,从专业角度出发为您解答相关问题,给您优质的服务!

  2、HR经典职能结构如何调整,才能吸引人才和帮助员工的业务能力

  3、未来采用科学的方法和工具代替单凭经验形式的方法

  二、如何用敏捷人才管理应对高度不确定性时代

  主讲人:北森人才管理研究院院长 周丹

  1、VUCA时代不确定的商业世界带来多人才挑战

  2、企业人才管理成熟度还处于第三阶段向第四阶段迈进

  3、不确定的时代,企业的人才管理如何敏捷应对

  4、一体化的人才管理将是企业发展的终归宿

  三、新能源行业,战略导向的人力资源管理佳实践

  主讲人:金风科技集团人力资源中心总监 于永纯

  1、新能源风电行业趋势分析

  2、金风人力资源SWOT分析

  3、金风科技基于BLM模型构建人力资源体系

  4、匹配战略目标及业务发展重点的人力资源策略

  四、房地产行业,通过文化和价值观渗透于人才选拔和培养佳实践

  主讲人:融创集团人力行政中心总经理 黄晓欧

  1、为什么融创的高管团队,是行业内稳定的

  2、建立关键素质模型,运用游戏形式,传递融创人才要求

  3、融创校园品牌创想家项目佳实践

  五、从人才管理系统构建,到无边界人才共享

  主讲人:京东集团人才发展部负责人 纪冬妮

  1、第四次零售革命趋势

  2、如何借助当下技术助力人才管理

  3、集团化企业如何实现落地人才盘点

  4、京东竹林共生的人才生态联盟佳实践

  六、打造卓有成效的校园招聘人才梯队

  主讲人:京信通信招聘培训总结/干部管理学院培训中心主任 王超

  1、校招数据分享

  2、宣讲效果为什么可以激发学生投递热情

  3、“三位一体”培养模式

  4、“信动力”培养项目实践分享

  5、晋升通道/任职资格模型

  七、如何激活组织与经营人才佳实践

  主讲人:长虹集团人力资源副总监 董宏将

  1、传统企业都面临哪一些困境?

  2.长虹理解的敏捷型组织有哪些特点?

  3、经营-精英-人才MAP项目分享

  4、长虹人才挖掘机制项目分享

  八、基于战略实现的领导力模型重塑项目分享

  主讲人:金地集团人力资源部 刘卓

  1、领导力模型重塑项目背景介绍

  2、领导力模型建模标准

  3、不同层级不同序列的培养项目分享

  九、2017第三届人才管理典范企业峰会-上海场

  主讲人:各行业大咖嘉宾

  1、如何用敏捷人才管理应对高度不确定性时代

  2、金风科技集团,战略导向的人力资源管理佳实践

  3、固化VS敏捷 外获VS内生,话题讨论
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