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以某智能家居企业为例解析“达成管理目标的18字箴言”


在上一篇文章中,我们分享了服务管理的18字箴言。今天分享一个智能家居企业的真实案例,看它如何通过“定目标-促执行-有赋能-有激励-勤复盘-快迭代”这一步骤,让服务成为品牌的“护城河”。



在当下市场竞争白热化的时代,企业之间拼的不再仅仅是产品,而是服务。尤其是对于智能家居这样的高技术含量行业,客户不仅希望产品好用,更希望服务“好到家”。但要提供真正高效、优质的服务并不容易,一旦流程混乱、响应慢,客户分分钟被竞争对手抢走。

那么,如何做到高效服务管理?

一、定目标:方向清晰,团队有劲头

目标就像一盏灯塔,指引服务团队前进的方向。这个智能家居企业深谙其道,在年度服务规划中设置了清晰的目标:

总体目标: 客户首次问题解决率从82%提升至90%以上,客户满意度达到85%。

分解目标:
    客服团队将响应时间缩短至30秒以内;技术支持团队在48小时内完成问题解决;售后团队将安装服务的一次成功率提升至95%。

为什么要分解目标?因为大目标需要“落地生根”。每个团队都有具体任务,知道自己干什么、如何干,就能朝着目标扎扎实实地努力。

此外,企业还特别注重目标传达,不只是发一封邮件了事,而是通过内部会议、培训等方式,反复讲清楚“我们要做什么、怎么做、为什么做”。

二、促执行:机制保障,落地才有力

有了目标,执行环节就是重头戏。没有清晰的计划和严格的监督,再好的目标也只是空谈。

1. 制定执行计划


这个企业将服务流程拆解为四个步骤:接收客户请求 → 问题分类分发 → 任务执行 → 跟踪反馈。然后围绕每个步骤,明确了具体的责任人和时间节点。比如:
    客服人员需在接到客户来电后1分钟内建立工单,并分发给相关团队;技术团队需在收到工单后48小时内完成问题解决。

这种细化计划不仅让每个人知道该干什么,也避免了“扯皮”现象。

2. 标准化流程


制定SOP(标准作业程序),让每个环节都能高效且规范地执行。例如,客服在接到客户投诉时,不用纠结“先干啥后干啥”,直接按照SOP流程操作即可。

3. 执行监督与跟踪


企业引入了CRM系统和自动化工单管理系统,实时追踪每个服务任务的进度。比如,质量管理团队每天查看工单完成情况,一旦发现超时未完成的任务,系统会自动提醒负责人处理。

结果安装服务延误率下降了20%,客户投诉量也随之降低。

三、有赋能:员工能干,服务更靠谱

再好的计划,落地还得靠人。如果员工能力不足,工具不到位,服务质量只会大打折扣。

1. 知识与技能培训


智能家居产品更新快,为了让服务团队跟上节奏,企业定期组织培训。例如:在推出新款智能门锁前,企业专门对技术支持团队进行了一周的专题培训,包括安装流程和常见问题解决方法。

客服人员也定期学习客户沟通技巧,确保与客户互动时更专业、耐心。

2. 工具与资源支持


企业为员工提供了智能客服系统,解决重复性问题;为安装团队配备了移动端工具,方便现场记录和查询操作手册。配齐“武器”,员工上战场更有底气。

四、有激励:让员工愿意冲在前线

激励机制就是团队的“燃料”,给员工以成就感,他们才会心甘情愿为客户多跑一公里。

1. 绩效考核与奖励


企业将“客户满意度”“首次问题解决率”等关键指标纳入绩效考核,并对表现优秀的团队进行奖金奖励。优秀员工不仅拿到了实实在在的奖励,还感受到了工作的价值。

2. 非物质激励


每月评选“服务之星”,公开表彰那些在服务中表现突出的员工。这种荣誉感大大提升了团队士气。

此外,企业还为员工提供职业发展路径,比如定期培训、晋升机会,让员工不仅为了客户满意度努力,也为了自己的成长拼搏。

五、勤复盘:总结经验,提升服务

服务过程中难免会遇到问题。这个企业的聪明之处在于:出了问题不埋怨,而是通过复盘找到改进的方法。

1. 数据分析


通过CRM系统的数据分析,企业发现工单分发环节经常存在延误,导致部分问题处理时间过长。于是,他们优化了工单分发流程,将分类和分发时间缩短了50%。

2. 客户反馈


企业通过满意度调查发现,客户对响应速度最为关注。于是,他们调整了客服团队的排班规则,增加了高峰期的客服人手,响应时间从平均1分钟缩短至30秒。

六、快迭代:灵活调整,持续优化

市场变化快,客户需求也在不断升级。服务管理必须具备快速调整和迭代的能力。

1. 改进计划


企业根据复盘结果优化了安装预约系统,将客户等待时间从5天缩短至2天。此外,还增派了安装服务人员,缓解了高峰期的预约压力。

2. 灵活应对


面对突发问题,比如客户对某款产品安装需求暴增,企业迅速调整资源配置,确保客户体验不受影响。

七、成果:一年的努力换来了这些数据

通过一年的优化实践,这家智能家居企业取得了显著成效:
    客户首次问题解决率从82%提升至91%;客户满意度从78%提升至88%;安装服务一次成功率提升至96%,客户投诉率下降了35%。

服务不是简单的“接单-解决-完成”,而是一个动态的管理闭环。通过“定目标-促执行-有赋能-有激励-勤复盘-快迭代”这18字箴言,企业实现了服务质量的全面提升。

对所有企业来说,这套方法都值得借鉴。毕竟,客户满意度的背后,是一次次标准化的操作、一次次科学的复盘优化和每一位员工的用心付出。服务做到极致,不仅能让客户留下,更能让他们成为你的“口碑代言人”。

本文由 @化文龙 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议

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大神点评3

白羊Sure147 2025-2-11 07:12:02 显示全部楼层
LZ是天才,坚定完毕
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redbomb597 2025-2-12 11:08:40 来自手机 显示全部楼层
那个啥吧。。。就是这个。。。你知道我要说啥吧。。。
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zey77433 2025-2-13 17:20:58 来自手机 显示全部楼层
还有没有详细介绍?
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