新京报贝壳财经讯(记者陈维城)1月3日,在BOSS直聘年度合作伙伴活动上,BOSS直聘首席运营官(COO)陈文钧介绍,2023年平台上传媒、物流等行业提供了较多的就业岗位,人工智能、新能源等新兴行业深受求职者追捧。
自2014年以来,BOSS直聘已经走过10年光阴。数据显示,2023年第三季度,BOSS直聘平均月活跃用户数(MAU)达到4460万,平台上月均有1.35亿人次获得了收获。
陈文钧介绍,从行业上来看,2023年平台上传媒、物流等行业提供了较多的就业岗位,人工智能、新能源等新兴行业深受求职者追捧。从企业规模上来看,中小企业恢复更快,对人才的需求更迫切。
BOSS直聘职业科学实验室(简称CSL)是专注“AI+职业”领域的交叉科学实验室,专注于负责任的人工智能、人才服务大模型、人才与管理计算、劳动力市场经济学、下一代智能招聘技术等研究。
CSL主任祝恒书介绍,参与国际、国内行业标准的制定,与产业伙伴共同推进智能人才服务场景中的技术伦理、服务公平性、安全可信等方向的标准化建设,努力打造面向劳动力市场的良性、可持续发展技术生态。
校对 柳宝庆 |