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标题: 上海人工智能实验室2025春季校园招聘启动 [打印本页]

作者: 花檩镜 时间: 2025-3-20 15:51
标题: 上海人工智能实验室2025春季校园招聘启动
上海人工智能实验室2025春季校园招聘启动，面向2025届毕业生开放全职岗位，面向2026届毕业生开放转正实习机会，诚邀全球有志于从事人工智能、大模型、具身智能、安全可信AI、AI for Science、基础平台、创新链、管理支撑等领域的青年人才加入。实验室设立多样化发展通道，提供前沿科研平台优势资源与机遇，助力青年人才探索未知、定义未来，成为具有全球影响力的AI“生力军”。

上海人工智能实验室是国际级人工智能新型科研机构，采取有组织科研与原创探索深度融合的研究范式，开展前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关，凝聚和培养高水平人才，打造“突破型、引领型、平台型”一体化的大型综合性研究基地，目标建成世界一流的人工智能实验室，成为享誉全球的人工智能原创理论和技术的策源地。

招聘对象

全职岗位：2025届毕业生（2025年1月-12月毕业于境内外高校）

实习岗位：2026届毕业生（2026年1月-12月毕业于境内外高校）

招聘方向

岗位类型

1

青年科学家/研究员

领衔或深度参与人工智能领域重点攻关方向、重大科技项目科研工作。

在本领域、本专业具备扎实科研基础，达到国家/上海市级重大人才项目青年人才或相当水平，有成长为拔尖人才的潜力，在前沿科研领域成果突出。

2

博士后

深度参与人工智能领域重点攻关方向、重大科技项目科研工作。

在本领域、本专业有较好科研基础，达到国家/上海市级博士后创新项目人才或相当水平，具有成长为该领域全球科技前沿科研学术骨干的潜力。

3

工程师

承担重大科研项目的工程实现任务，推动科研成果落地实施。

具备人工智能、开源社区等领域的工程实践基础，专业背景包括但不限于计算机、软件工程、人工智能、网络安全、信息与通信工程、电子科学、自动化等。

4

创新链岗

参与“人工智能+”建设工作，包括战略研判、项目管理等，协助技术转化，推动项目成功落地。

对AI领域技术趋势与产业动态有密切的跟进，具备优异的资源整合协同能力，技术相关专业背景优先。

5

管理支撑岗

从事党群、综合管理、人力资源、财务资产、条件保障等方向工作，为实验室各项目推进、团队高效运作提供全方位的管理支持与服务保障。

拥有出色的沟通协调能力、较强的组织规划能力、较好的多线程任务处理能力，相关专业背景优先。

我们是这样一群人，也期待同样的你加入：

投递方式

扫描下方二维码或点击文末“阅读原文”投递简历

咨询邮箱：hr@pjlab.org.cn

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实验室将提供

前沿平台

支持主导或参与重大攻关任务

充足的科研经费、算力等科研条件保障

有组织的科研、鼓励原始创新的学术氛围

竞争力薪酬

优厚现金薪酬福利

五险一金+补充公积金+补充医疗险+年金

个人发展机遇

实习转正机会

导师一对一带教

学术身份双认证（C9高校）+大厂职级对标

各层次人才项目评审、推荐机会

工作生活保障

江景自由工位+撸铁圣地健身房+兴趣社团

年度健康体检+全方位EAP健康咨询

带薪假期全家桶

协助落户并接收保管人事档案

实验室平台优势

“三器”定位

发挥“连接器”“放大器”“加速器”定位功能，组织优势研究力量引导聚集单点创新“连接器”，承担重大任务、满足关键需求“放大器”，加速人工智能技术突破的产业价值验证“加速器”。

技术势能

以实现通专融合、虚实贯通、安全可信的通用人工智能为技术愿景。提供稳定持续的世界级科研资源、充裕的算力集群、联盟语料数据、工程系统平台、生态孵化等全周期的科研资源力量支持。

人才高地

构建“战略科学家-卓越工程师-高潜人才”的人才梯度配置，完整覆盖基础研究（0→1）、工程转化（1→10）、产业放大（10→N）的创新链路。支持青年人才主导核心关键项目（35岁以下负责人占比70%+）。

创新机制

“主线攻关+高风险探索+敏捷部署”式组织形式，构建跨领域“破界协作圈”，激发颠覆性和集成式创新。创新“学术+科研+产业”“三梯合一”立体人才发展通道，打通学术、科研和产业人才发展通路。

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