当东莞大力推动“机器人换人”
当富士康宣布5年年内机器人换掉8成工人
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这一刻，大家都想起工作即将被机器人支配的恐惧
流水线性质的职业被替代是一种趋势。就像蒸汽机的发明替代了马夫，电脑的发明替代了打字员。正如李开复老师在TED演讲上提到的趋势：未来15年内，流水线上的工作会被代替。
但根据历史的经验和经济学家的研究，技术进步总体上来讲并不会增加失业。恰恰相反，在技术进步快的时候，反而是增加就业的。
蒸汽机带来火车和工厂，使工业效率成倍增加，创造了无数无产阶级；电脑从大型变为PC，使工作效率不断增加，带来成千上万“上班族”；机器人的发展，必然带来更多“操作机器人”的职业。
2017年国内机器人销量达12万台，相比2013年翻了3倍，国内机器人发展呈现井喷之势。
与机器人数量迅速增长不同的是机器人技术人才的增长完全跟不上步伐，到2015年，工信部预计国内工业机器人技术人才缺口达百万。
怎样搭上这波机器人就业的“顺风车”，成为行业抢手的技术人才？
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