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2-3个月,如何改行换岗做人工智能工程师和数据分析师?

我的这套知识体系,次要来自于两方面,一我本身的主业和副业实际,二亲身指点过大概2万人的职业人生真实案例。可以说,这要是在古代,开宗立派都完全够了。

到了当代,就是此刻,大家也能发现,我都基本不做营销和宣传,由于我这套知识体系曾经让数万甚至更多的人真实的播种颇丰。你想想看,在这个中国,做自媒体或者博主的人,有几个不希望你给她/他分享、吸粉的?

我则在文章中多次(上百次)让大家不要分享。不是阐明我没有功利性,而是我这套实际虽然每20个人接触后才有1个人能认同,也就是只要5%的转化率,但由于基数逐渐大了,5%即可。更次要是我讲的有用。

大家知道,讲任何事物、道理、哪怕直播,即便你长得好看、搞笑,无论哪个博主,他们吸引人的无非就是两点,一风趣,二有用。我侧重的是第二点,有用。当然,有人喜欢听我的语音解答,阐明我也有“风趣”的成分。

我们来看下资深群友小结出来的,我这套知识体系成型的过程和缘由。





我的实际实践上就是处理职业人生中的疑问杂症,尝试万人,总结出来心得和方法,这实践上相似中医。研讨的就是在这个当下中国,如何处理个人的失业成绩,让一个普通人能在3个月内找到比原来更好的工作,还不止一个,而是2-3个选择。目前已知的,做这种技巧研讨的,就我一个人。

但短期你应该选哪个城市、简历如何写、投递那些岗位、如何投、面试成功率、怎样谈工资、什么叫倒逼法、试用期如何度过、转正后做什么、学历和副业提升、买房和海借阅历,等等,这些详细每一步又都有相对疾速且因人而异的方法,这就是中医

搞了半天,中西合璧,才能相似包治百病。

上图帮我总结方法论构成过程的这位资深群友,就是麻辣小龙虾,你看他的部分文章没有任何关系,如何进国企?》《我是这样度过中年危机的

他相当于毕业十年的师兄了,都这么认可我,你假如才毕业甚至没毕业,我这里更有你能学到的地方,而且是其他地方没人讲的实战实际。应届生播种颇丰的有数例子之一,你看下这里《过来人吐血分享:到底要不要读研讨生?》。



回到跨行、转岗甚至换城市求职的例子,可以这么说,这是我职业思想的精髓之一,大家记得这个短语“淡化行业淡化岗位”,我至今新媒体发表了1000篇文章,其中接近一半提到这个理念。但说了后还是太多人不懂,所以我各种举例,且列出大道理、阐述原理、讲解方法,比如《如何求职和面试从来没有做过的工作?》,但还是有人不懂。

大家都说我的这一套适用于刚毕业的男女,不对,举例如下,很多少妇也获益匪浅。





这个中国,绝大多数宝妈求职时,第一个难关就很难打破,基本一个面试电话也没有,更不要说被辞退的宝妈了。你看上图,这位宝妈为何能在被裁的状况下,一个月内面试了30来家?且从血汗民企到垄断国企,都给她抛来橄榄枝?

由于她此刻完全听我的。一末尾她也是不信我这一套的,告诉大家不妨,她曾经提早在我群里潜伏了一年,就是在观察我这套实际在其别人尤其同城兄弟姐妹身上的作用。按照我的统计规律,也是行情,她面试4-5家也会有一个Offer,如今是面试了30家,那就至少6个单位最近要同时录取她。这招学会了,就根本不惧失业,由于不会失业。

你试着想象下这个场景:你是个男孩,今晚有6个女孩来约你吃饭看电影;你是个女孩,目前有6个男孩要周末跟你约会;无论你男女,如今有6个异性要跟你结婚......你挑选的余地,是不是很大?找到高富帅、白富美的概率是不是陡增了?除此,我还告诉了你怎样下一步挑,如何回绝其他5个人,并完全最大化你的利益。

回头你看下你的同龄人,完全独守空房,在家对着镜子打扮本人,再帅再美也徒然,下一步必然是热脸哈着别人的冷屁股,倒贴都是大概率,还给本人起个好听的名字,叫什么恋爱脑、很痴情、特专注



有人说道德,市场经济,又不是让你劈腿,更不是让你搞婚外情,是在你还没谈恋爱的时分,教你挑对象,还没找到工作时,多多尝试。

相似我去买菜,难道还不不能询价、问了就要买?500强外企当代公司的ISO9001标准流程里写得很清楚,任何购买和销售以及商业买卖环节,必须三方比价,不比较岂能直接成交?在公众企业中,假如采购员不能提供任何一个合同单价三方比价的证据,立马可以被公司开除,这是违规,也违犯基本商业道德,容易繁殖腐败。

又搞了半天,身在市场经济下,你不遵照市场的商业道德,你还找什么好工作,还要高薪?你总是要想明白原理你才去做,这不就是一根筋?很多预测将来的事情,想是想不明白的,所以才有我说的势商这一说。

待会我会发大量截图,让大家看到这两类人,一就是按照我说的做了再说的人,第二类就是要想明白了才情愿去做的人。前者屡屡成功,在阅历中长大;后者只能踌躇不前,由于不断在想。

后者需求反洗脑才能救回来,我看我们新群友在群里待个半年,大多数也就被反洗脑成功了,传统思想顽固的大概需求待一年工夫。当然,也有进群不久就退群的,这种是啥也没学到,相似刚学了个“踩离合器”就以为本人会开车了。

不多讲道理,还是看详细案例,面试后要不要复盘?不需求。





这跟相亲相似,下一个男孩不是上一个男孩,你总结如何顺应上一个相亲对象的心得,岂不是糜费工夫?

面试也相似,每家每个面试官,都不一样,不需求总结面试心得。你记住体制外面试成功率20%、体制内10%即可,海量去投递和面试,这是你需求的操作,而不是详细某家的“面试预备”和“面后复盘”。





这段话的原理,你看上图。

继续下图,看,又解救了一个宝妈,这还是学历不到本科的宝妈。



到了这里,本文的重头戏来了。其实我们群友大概10000人,其中接近一半,也就是3-5000人,曾经由于我的实际跨行跨岗甚至跨城市换过工作,基本没有工资下降的,多的甚至工资增长2-5倍。后者的确有点吓人。

接着,我们看宝妈群友的真实阅历,从房地产行业中常常要跟随工地的项目预算专员,到IT行业人工智能工程师,打破你的想象。她这两月的跳槽实际,在群外可以说基本没有,“家人都不置信”,但在我们群里以及老读者中,曾经是稀松往常的。年薪25万宝妈彻底换行变岗进入知名大公司完成年薪85万的,都有。

这里留意一个前提,必须彻底丢弃“恋爱脑”和“先要想清楚再举动”的计划性思想,这是必须的。否则你别说25万改行后还能年薪85万了,你此刻基本是降薪到15、18万入职,甚至失业在家犯愁,这才是你的那些宝妈同龄人的大概率。

我们继续看“房地产行业预算专员到IT行业人工智能工程师”的例子,原话如下。





我并没有指点她,她进群三个月,我只是偶然回复下她,也能够星球她发问过几次。也就是四个月前她才末尾接触到我的文章,大概率是求职无解时,百度或者微信里搜到我的某篇文章的。

如何完成这次改行的呢?明天我不说,大家看她本人的解答和心得历程





留意下,这是往年的新群,所以才会有不少群友猎奇,放到老群,估计都没人问她心得,完全不足为奇的改行阅历。连上次7年行政工作阅历改行做SQE的,都曾经成功入职了。





这外面试前学点东西,或者接到面试电话后,针对要面试企业的岗位描画,去搜索并学习下是个什么岗位,需求哪些技能,突击下。

跟我这篇《30岁再“学个技术”,还有用不?》,完全没有矛盾,后者是告诉你靠着你如今短期在家或者专业学习的某个技能,并没有长期的技术工作积累,方法也不对。要先出来,才能真正学到技术。还是啥技术不技术的,先举动再说,不是先“说清楚”“学好了”再举动。这是战略





面试前几小时、一两天的基本技能突击,入职前后的网课学习,当然是需求的,都是战术方法。

这里,战术上注重它(具面子试),战略上描画它(想靠一个技术吃遍天下并等待能维持终身),被阐明得淋漓尽致,两者毫无矛盾。





发问的群友一定不少,我们继续看29岁安娜的解答。





体制内在于积极争取,不符合条件也要尝试,同一家公司可以同时投递多个岗位,而不是体制内的规定,选一个就要从一而终、一辈子,甚至关系。

人生不是买大小,所以,不要将“博士起步”等默以为本人的且同时也不让别人去尝试的理由。





每个行业内,都有高薪和低薪,行业内的差别,远大于行业间的差距

光这句话,正轨受过高等学校教育的人,反而更难接受,就这点上,大学毕业的人还不如不上大学的人更容易了解。





战略上的放弃,是由于务虚,千万别成为本人战术上懒散的借口。





其实以上安娜这么多的分享,最重要的是她擅长运用资源,下句话(我红色框出来的)大家捕捉下。





她讨教过小芒果,芒果分享过不少文章,包括这篇《女生如何转行去互联网行业唱工程师?》。只不过芒果还没来得及分享更详细的转行流程,她并不是职场博主,也没有义务和兴味写得多么详细,流程是单调的,且她以为本人的操作有瑕疵,不情愿多说。

其实不完美,才是完美的。也可以说,一对一的作用更大,她必然是看到安娜是我的群友后才解答,否则你来讨教成绩,她都不会理会。



以上够多了,不再多说,每个城市都有很多安娜和芒果,只不过你能不能成为打破传统思想的那一个。其实改行完全没有那么难,你真的想改,最重要的是遗忘过去你的行业和岗位尤其计划经济的思想,改用市场经济思想即可,当然,还必须不懒散。

这么说来,体制外不能改行的缘由,其实就一个,害怕做了无用功,这归根结底还是这俩字:懒散

往大了说,古今中外无论哪所学校教你的,都是“第一次就选择正确”,甚至让你“永远做正确的事”,而正确还是明智与否,一末尾你是不能预知的。但书本站在智者的肩膀上告诉你你可以提早预知将来,只需充分预备的确可以做到100%正确。

这是不对的,你再怎样聪明也不能预见将来,当下的创业成功率也才1-2%,自古以来无论哪个国家什么体制,一个人在其中都是十有八九之事是不顺利的。而你却去置信十件事情都能顺利,你还是人吗?你是神仙,是先知?

明知不能够,但大学、学校甚至东方的教育体系照旧这样设计,也有能够他们更多是有意为之,为的就是让你刚毕业不久就迷茫,迷茫你才情愿低薪打工,同时鼓励你学习各种那几年甚至几个月盛行的技术,告诉你可以养你本人一辈子,接着等你30岁悟了后居然继续要去学习短期的更多的技术,这样才好诱导你如虎添翼去打工,不计较成本和报答。

在继续等你奋斗到40岁还未满之时,资本经过行业淘汰、岗位迭代、企业关停并转,将你扫地出门。这就是中年危机,实践上是失业危机,全体社会设计成绩,不是你个人某个技能不强,更不是年龄成绩。浮夸成中年人特有的现象,是为了给你上紧箍咒,目的就是让你前几年超过35岁、当下超过30岁后就不要跳槽。

失业危机是一种让你大概半年没工作、重新被动改行换岗、工资降到原来一半甚至1/3、重新失业的方法,全体的好处则是降低了企业主的平均雇人成本。

你的失业危机,更是你本人迷信教条的结果。实践上人生中你能听到各种歌曲,但你被误导了去追求当下的某一首盛行歌曲,以为这首歌会盛行几百年、至少覆盖你的一辈子。彻底错了,这首歌再好听也不过盛行了短暂的半年最多一年,就过弃了。

希望本篇能发出来,大家别分享。

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