工作服是企业文化展示不可缺少的要素，企业在定制工作服时，必然会遇到这样的问题，订货量大，式样可以让厂家来设计定制，但如果数量少的话，如果定制的话，成本肯定会更高，所以选购数量少的现货比较好，但选择哪一种更合适告诉你怎样选择。衬衫定制的具体问题可以到我们网站了解一下，也有业内领域专业的客服为您解答问题，为成功合作打下一个良好的开端！http://www.gzmyang.com/
一是采供工作服。采购现货工作服的好处是，随时可下订单，当天即可交货。
即便是要加入刺绣标志，也要花上几天时间。若企业对工装款式及面料没有特别要求，可在库房订货。若您对工装款式布料及工艺要求较高，尽量选用定制的工作服。
二是定制工作服。
可由专业的工作服生产厂家提出自己的要求，如：工作服款式、面料、工艺等。很多都选择定制工作服来结合他们的企业文化和虚拟现技术。符合军服设计和质量要求。不过，由于面料采购、设计、加工等因素，交货期当然要比现货买得长，需要一定的时间。所以，必须找出能够胜任并具备生产能力的工作服生产厂家。
订制工作服与现场工作服的不同考虑：
1、有自己特色。这样既能整合自身的企业文化，又能较好地展示企业形象，又是独树一帜，易于为客户所认同。流行的风格上的工作服，不利于企业品牌建设。
2、它容易做功课。订制工作服，专业工作服生产商会从工作环境工作类型性别年龄等方面考虑企业员工能设计出完全符合需要的工作服。这是成衣成衣所法做到的。
3、量身定做。的很多雇员都在身高和体重上存在巨大差异。可根据每个人的体型来衡量和制造定制的工作服。现成的款式尺寸通常是固定的，不适合每个人。
4、性别差异。工装分为男、女两种。女孩子们特别喜欢穿的漂亮。但是，现成的工作服能够同时生产男女风格的工作服并不多。但是，女孩子们穿着宽松，没有动力去工作。若大量购买，不但增加了采购难度，而且造成了不必要的资金浪费。而且定制工作服完全能做到它做不到的事。
5、费用低廉。买工作装对来说是一笔巨大的支出。选用定制的工作服比直接购买工作服更能节约商业成本。特别是工作服数量较大时，往往会有许多惠空间，现货工作服的价格一般要高于同一套工作服。 |
