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人工智能可能给我们带来的影响

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对于普通劳动者来说,人工智能带来了两个坏消息。

第一个坏消息,人工智能会给很多行业的从业者带来威胁,因为人工智能在削减成本有更大诱惑,这不,已经来了,中国建设银行的“无人银行”即将开始营业, 欧洲一家银行要求人工智能公司帮助他们裁员,将业务部的50000名员工裁到500名。

人工智能对HR冲击也将是致命的。最起码,未来招聘人员的数量将会大幅度减少。人工智能可以优化招聘过程,可以帮助企业更加有效地管理员工,可以利用大数据来决定薪资水平,人工智能可以更出色地做好HR工作。

第二个坏消息,就是在工作场合中不再有隐私。据说硅谷有家科技公司专业提供“人员分析(people analytics)”服务,客户包括部分 500 强公司。公司每位员工都佩戴一个小巧的身份徽章,徽章内部嵌有一个麦克风,用来识别他们是否在互相交谈;还有蓝牙和红外线传感器,用来监测他们的位置;以及一个加速度计,用来记录他们的空间移动。有了这些数据,员工几乎就是透明人,员工工作状况能够全景式描述出来。

近期,亚马逊的一款腕带被授予了若干专利,这款腕带可以监督仓库工人的确切位置,并实时追踪他们的手部动作。京东也在开始进行一项实验,目的是通过跟踪员工行动来找出最高效的团队和管理者,并使用算法来预测人员流失。

尽管这些技术听起来会让人恐慌,但乐观一点看,将人工智能融入工作场所,也会给员工带来一些好处,甚至可以挽救生命。一些具有高风险工作环境的公司,正开始使用计算机视觉来检查员工的安全装备,比如他们是否在进入危险区域前佩戴有适当的护目镜和手套。

但是,总体来说,某些种类的工作人员会在人工智能面前显得不堪一击,虽然悲观了一点儿!!!

那么,怎么办,坐以待毙吗,唯有学习,学习,终身学习,因为别无选择!!!

人工智能可能给我们带来的影响-2.jpg
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大神点评2

lv2333 2022-11-22 09:50:47 显示全部楼层
可怕
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血祭回辰 2022-11-22 09:51:20 显示全部楼层
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