请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
 找回密码
 立即注册
搜索

明白:关于印发《关于开展高校毕业生招引攻坚行动的若干政策意见》的通知


关于印发《关于开展高校毕业生招引攻坚行动的若干政策意见》的通知乐清人才招聘网的相关问题可以到网站了解下,我们是业内领域专业的平台,您如果有需要可以咨询,相信可以帮到您,值得您的信赖!https://www.yqhr.com.cn/


各有关单位:
现将《关于开展高校毕业生招引攻坚行动的若干政策意见》印发给你们,请认真抓好贯彻落。


乐清市委人才工作小组办公室乐清市财政局


乐清市人力资源和社会保障局
2022年9月9日

关于开展高校毕业生招引攻坚行动的
若干政策意见

为进一步落省关于建设高素质强大人才队伍和温州市委市关于“百万人才聚温州”的部署要求,根据《关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动的方案》等文件精神,组织开展高校毕业生招引攻坚行动,吸引更多高校毕业生来乐留乐就业创业,特制定本政策。
一、就业补贴。对新全职来乐工作的35周岁以内博士研究生、世界大学排前200位大学或国内“双一流”全日制硕士研究生、全日制本科生,分别给予6万元、4万元、3万元就业补贴,分2年发放。毕业2年以内的其他高校毕业生,新入职民营企业的,博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生、全日制大专生分别给予72万元、36万元、18万元、12万元就业补贴,分2年发放。(责任单位:市人力社保局)
二、创业补贴。毕业5年以内的高校毕业生初次来乐创办企业并担任法定代表人或从事个体经营的,正常经营一年以上后,给予个人1万元的一次性创业补贴。(责任单位:市人力社保局)
、薪酬奖励。鼓励电气企业全职引进高校毕业生,新入职民营企业的,按照全日制硕士研究生及以上、全日制本科毕业生年薪的20%、10%标准,分别给予人才薪酬奖励,比较长奖励期为3年,每人总额不超过20万元。(责任单位:市人力社保局)
四、租房支持。向全职来乐企业、医院和学校工作的博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生、全日制大专生发放租房补贴,分别为每月2400元、1200元、600元、400元。向全职在乐工作,符合条件的全日制本科以上学历和中级以上专业技术职称或技师以上职业资格的人才配租人才住房,配租面积分别为90平方米、40平方米,租金为同地段住房租金评估价的30%。(责任单位:市委组织部、市人力社保局、市住建局)
五、购房支持。向全职在乐清企业工作并首次购买商品住房的博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”大学(含原“985”“211”大学)全日制本科毕业生分别发放一次性购房补贴40万元、20万元、10万元。对符合《乐清市人才住房租售并举施办法》(乐委办发〔2022〕9号)条件的博士研究生、全日制本科以上学历人才,先享受配售人才住房,配售面积分别为120平方米、90平方米,购买价格分别为备案价(核定价)的60%、70%。(责任单位:市委组织部、市住建局)
六、路费补贴。给予毕业2年以内全日制高校毕业生首次到民营企业就业的和受邀来乐参加部门组织的重大人才交流活动的应届毕业生一次性路费补贴,按照出发地(生源地或毕业院校地)为温州市范围内、浙江省、华东地区(浙江省除外)、华东地区以外分别给予个人100元、300元、500元、800元的求职路费补贴。(责任单位:市人力社保局)
七、习补贴。组织全日制大专及以上高校毕业生来乐大学生习基地习,给予习人员每人每月1200元习补贴,并承担习期间必要的食宿、交通、通讯、考察、参观等费用,以及在乐期间综合商业保险费用。(责任单位:市人力社保局)
八、引才补贴。在各大中专院校设立“高校人才工作站”,对经年度绩效评估确定为合格、良好、秀、特别秀的,分别给予1万元、3万元、4万元、6万元奖励。主动与人力资源服务业机构合作,人力资源服务机构帮助我市民营企业引进全日制博士、硕士、本科生、专科生的,分别按每人2万元、1万元、1000元、500元的标准给予机构引才奖励。(责任单位:市人力社保局)
本政策在高校毕业生招引攻坚行动期间有效(2022年9月1日—2022年8月31日),同一项目的补助按照“就高不就低”原则,不得重复享受,相关施细则另行制定。本政策由乐清市委人才工作小组办公室负责解释,具体工作由市人力社保局、市住建局等部门承担。政策施行过程中如遇上级有关法律法规和重大政策变化,本政策也作相应调整。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册