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人工智能方向研一,如果就业想竞争算法岗,该从哪些方面入手?

目前,随着大数据技术开始逐渐落地应用,进入2019年以来,算法岗已经出现了一定的复苏迹象(虽然依旧是神仙打架),从当前秋招已经拿到offer同学的岗位分布情况来看,虽然开发岗仍然是大多数,但是算法岗的数量和比例也有了一定的提升,相信随着工业互联网的持续发展,未来算法岗的就业前景还是比较广阔的。
算法岗的竞争确实比较激烈,甚至演变成了“诸神的黄昏”,原因主要有三点:
第一:可以从事算法岗的同学比较多,除了计算机大类专业之外,统计学、金融学和数学等大类专业的同学也可以从事算法岗,导致竞争人数大大增加;
其二是算法岗的岗位附加值比较高,并且薪资普遍不低;
其三是算法岗多集中在大厂,而大厂岗位的竞争本身就比较激烈。
对于主攻人工智能方向的硕士研究生同学来说,如果未来明确想从事算法类岗位,应该从三个方面入手:
其一是重视编程能力的提升,这是目前算法岗比较明显的一个变化,编程能力强的同学会更有竞争力;
其二是要有较强的创新能力,尤其是基于行业场景的创新能力;
其三是要有扎实的理论基础,要为自己制定一个系统的学习规划。
从大的人才需求趋势来看,未来算法岗的就业机会将逐渐增多,如果说消费互联网时代是程序员的时代,那么产业互联网很有可能就是算法工程师的时代。在产业互联网逐渐落地应用的大背景下,更多的传统产业企业会越来越重视挖掘自身的数据价值,而算法工程师一个重要的任务就是为企业搭建起数据价值体系,打造数据价值空间。
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