猎头的服务流程。长春猎头网的相关资讯可以到我们网站了解一下，从专业角度出发为您解答相关问题，给您优质的服务！https://www.caikulietou.com/
1，猎头与人才所需要的密切接触，沟通。
猎头有专业的猎头顾问，猎头顾问与需要高级人才的企业进行沟通，了解企业对高级人才的需求情况，判断企业所需求的高级人才需要通过哪些途径得到，猎头的操作方式，向企业介绍猎头服务情况，收费标准情况，服务流程和势等。
2，猎头与人才所需要的的相互交流。
猎头与需要高级人才的企业接触沟通，详细了解所需人才的企业经营现状，企业未来发展战略，管理或者技术需求等，还要了解企业对人才所给与薪酬，福利待遇，人才的工作职责，技能要求和企业发展前景等，共同协商制订委托猎头聘请高级人才的具体委托书。
3，猎头与人才所需要的进行详细的职位评估分析。
猎头在与客户沟通后，只有双方相互了解，猎头才会满足客户对人才的要求，寻访这种人才，猎头要有人才资源库，人才资源详细调查表，职位评估等以方便确定寻访的目标。
现在职场的竞争，归根结底是人才的竞争，猎头是为企业寻找高端人才的，所以猎头存在的重要性也一步步体现，基本每个猎头都有自己的简历库，每一份好工作都会有许多精英对手去竞争，同样地秀的人才也会有许多企业去竞争，不论是人才还是企业，想要获胜，就必须要提高自身的竞争力。
一，提高对市场的敏锐。
信息便是金钱，现在的猎头必须要对瞬息万变的市场保持高度灵敏和警觉，时刻捕捉市场信息和资源。
一般情况下，传统猎头的情报收集包括：人才资料及信息收集，客户资料收集，竞争对手资料收集，但除此之外，更应关注如下情报的收集：部门的导向性政策及趋势，行业走势及市场预测，专业化领域的情报收集。
二，推广。
通过各种付费或者免费的渠道，将猎头销售推广出去，然而影响猎头市场营销战略成功的不仅是途径，还有更重要的因素，诸如：响亮的品牌，良好的客户关系，合理的价格，得体的包装。 |
