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拜仁慕尼黑、多特蒙德、尤文图斯、巴塞罗那……这是一份不断增加的“足坛降薪大单”，那么，这份单中是否会出现广州XX、上海XX、北京XX等字呢
疫情肆虐，全球职业体育赛事遭遇重创，基本处于停摆状态，带来的经济损失也让从业人员痛彻心扉。目前已有多支德甲、西甲、意甲球队颁布“减薪令”，财政危机甚至波及足协，澳大利亚足协70%的员工暂时停薪离岗，乌拉圭足协临时解雇所有工作人员。
那么，同样受到新冠肺炎疫情重创的中超联赛和俱乐部，是否也会降薪近日多方采访，梳理了有关中超降薪的各种声音。
俱乐部：痛并纠结着
球员抵触，比赛失控就得不偿失
亏到心痛，不愿出头，也不方便出声。这是中超俱乐部相对普遍的心态。
收入为零，纯支出——青岛海俱乐部总经理孙迪曾对媒体这样形容俱乐部近期的状态。“联赛不开打，招商赞助就举步维艰，就很难很难，然后球票包括方方面面的售卖也都是停滞的。所以说俱乐部原本还可以有一些收入，现在就为零，真的纯支出了。”此外，许多外援、外教由于疫情原因还没归队，但俱乐部依然需要支付酬劳。
这也是中超俱乐部面临的共同困难。
尽管如此，不少中超俱乐部在接受采访时都表态暂不考虑降薪。一支传统劲旅就表示：“暂时没有具体的降薪想法和方案，回头跟球员一起商量一下。”
某中小俱乐部负责人进一步指出：“这不是一个简单的降薪问题，新赛季还没开始，特别是有保级任务的俱乐部，如果球员因为降薪问题出现抵触情绪，比赛失控，那就得不偿失了。”
还有俱乐部分析，是否降薪要看疫情发展态势，要看对赛事的整体筹划，薪资和赛事的开展程度密切相关；不建议强行推进，也不建议对工作人员薪资进行大幅调整；降薪是整个职业联赛需要统筹考虑的事情，“如果说是俱乐部自发的单方面行为，是否合理值得商榷”。
另一支近几年冲超成功的俱乐部虽然表态“倾向于降薪”，但又提出，还是要看国际足联和足协的政策，如果有，俱乐部会参照执行。
有俱乐部更是直言：“各俱乐部都在观望，问题是谁都不愿意首个出头。”
有消息称国际足联将于近日出台关于降薪的建议，足协方面则还没有公开发声。一位足协内部人士表示，比较近可能要组织俱乐部管理层和球员代表一起商讨，“个人建议先设一个保底，有一个基础保障，剩下的工资按照比例，比如今年联赛恢复了100%那就发100%，70%就发70%”。
另一足协相关人士也对适当降薪表示赞同，认为具体措施应因人、因俱乐部而异，“但比较终还是要由俱乐部去做，协会去呼吁或者要求可能都不太合适”。
球员：中欧应有别
坚持训练按时出勤就不该降薪
作为可能的利益受损方，球员怎么看从了解到的情况而言，不少国内球员并不太愿意接受降薪，但他们也不愿意公开表态。一老牌俱乐部的队员表示：“俱乐部还没聊过降薪的事，但都不希望降薪。”
武汉卓尔队的艾志波算是少见的公开发言的球员。他在社交平台主张减薪应“中欧有别”——中超俱乐部营收不主要靠转播分成，疫情短时间内难以造成伤筋动骨的影响；欧洲球队球员都放假回家了，而球员大多仍在集训；合同中相关条款不健全，降薪缺乏法律依据。
的确，中超职业化程度相对较低，俱乐部受停赛的冲击不同于五大联赛。足协曾公开的一份职业俱乐部财务成本分析显示，2022赛季中超16支俱乐部总收入7082亿元，亏损39亿多，收入64%来自商业赞助。
至于艾志波列举的第二点，大多数人仍坚持训练，也是很多球员反对降薪的理由。有球员就表示：“从去年12月起一直跟随着俱乐部训练，按时出勤，做好了自己该做的事情。”
球迷：薪资早就该降
1207万美元平均年薪，你配么
在球迷之中，综合民评论以及的采访，主流声音倾向于“该降”，且“早就该降”。
在PP体育及易发起的投票中，均有九成多球迷支持降薪；在微博投票里，71%的人认为应该降薪，16%认为需要看具体损失。支持者的观点是：“没比赛就要减收入”“和疫情没关系，本身就应该降”“正好是个全面降薪的契机”。
中超球员身价虚高问题早就存在。在“体育情报”发布的2022年全球体育薪资调查报告中，中超以1207万美元的平均年薪排足球领域第六，仅次于五大联赛。
足协内部人士坦言：“如果是趁这个机会把薪酬标准调下来，对于足协下一步推行降薪政策可能会有一定帮助。”
除了高薪引发的关注，还有球迷认为疫情期间降薪意义不大。“欧洲降薪考虑的是降低运营成本，避免亏损，中超有不亏损的吗”
部分球迷指出，在球员坚持训练的情况下降薪有失公平。
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