今年年初，在疫情之下，很多企业只能放弃办公室办公，安排员工居家工作，并通过会议、视频会议、远程办公等方法来维持经营，而随着疫情得到控制，国内企业纷纷返回办公室，写字楼市场也重新恢复活跃。深圳小型办公室的具体问题可以到我们网站了解一下，也有业内领域专业的客服为您解答问题，为成功合作打下一个良好的开端！http://shenzhen.sbwl.com/
相比之下，国外的疫情尚未得到十分有效的控制，不少企业依然采用居家办公的模式来经营。
据报道，苹果CEO库克周四以视频会议方式与员工开会，他在会议上表示，在2022年6月之前大部分团队不太可能回归办公室。
苹果文化一向注重“办公室”，但库克却向员工暗示，今年大流行禁闭期间做得不错，未来在远程办公方面可以更弹性一些。
苹果CEO库克表示，尽管面对面的合作很重要，但苹果在今年大流行中的成功可能会导致该将来在远程工作方面更加灵活。尽管如此，库克和苹果高管仍渴望员工返回I
L、苹果公园和全球其他办事处。
知情人士说：“面对面的合作可替代，但是我们也学到了很多关于如何在办公室外完成工作而又不牺牲生产力或成果的知识。所有这些学习都很重要，当我们处于大流行之中时，我们将保留有关苹果的所有点，同时现比较佳转型。”
库克还告诉员工，在过去几个月挑战很多，苹果将会给许多地区的员工安排带薪休假，1月4日休假一天。其它也有类似举措，比如谷歌比较近也让员工带薪休假一天。
其他科技，例如F和谷歌，也允许员工在家中工作到2022年夏季，而一些科技，例如T和S，则允许员工长时间性居家工作。 |
