“机器换人”规划将来 泉州电焊“花木兰”的机器人智造梦

陈江兰从传统电焊技术师转型研讨工业电焊机器人

停止技术指点

台海网9月8日讯 据泉州网报道 人工智能作为新一轮科技革命和产业革命的核心驱动力，疾速催生了新产品、新服务、新业态。工业机器人广泛运用于汽车制造业、铸造行业等范畴，带来的是革命性的变化，将使企业产生宏大的直接经济价值，这其中，操作工业机器人的专业技能人才应运而生。在人社部等多部门发布的新职业信息中，工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员位列其中。在泉州，有这样一位“技能大师”，她已过不惑之年还从零学起，研讨工业电焊机器人并成为培训讲师，本期“筑梦新职业”，让我们来听听她的故事。

从业17年的技能大师看机器人干活直呼“美丽”

说起“电焊工”，很多人会说，这是一个又脏又累又苦的职业，而再和“大师”联络起来，多数人会想到的是一个满脸沧桑的中年男性。但在泉州，就有这么一位焊工大师，她巾帼不让须眉，曾在电焊一线坚守17年，被评为福建省“五一”巾帼标兵、福建省金牌工人、泉州市技能大师，可谓电焊界的“花木兰”。

“当时还不知道电焊是做什么的，就稀里糊涂入行了。”44岁的陈江兰说，上世纪90年代，还是小姑娘的她遵从父母的建议，到福州一所技校学习电焊专业，之后被安排到福建省工业设备省安装焊培中心实际。凭着吃苦耐劳的一股劲，陈江兰沉下心学习，高温天里下工地、爬高架，长工夫蹲着作业。为了不影响焊接质量，夏天不论多热，电风扇都不能对着人吹，由于高温、强光炙烤，陈江兰的视力有所损伤，手臂皮肤多处灼伤。

陈江兰说，当时班里12名姑娘学电焊，最终只要她一人坚守电焊工一线，一做就是17年。在此时期她仰仗努力和悟性，手工焊接操作才能如虎添翼，多次在全国、全省焊工大赛中获奖。

之后陈江兰从一线退下，到泉州市高级技工学校从事焊接教学多年，培育出了一批批优秀的先生。那时她就对工业焊接机器人的消费投用有所耳闻，直到她参加了泉州市首届机器人焊接技能大赛，看到焊接机器人在设定指令下，精准无误地焊接出构件时，身为技能大师的陈江兰也惊叹：“机器人焊接活做得太美丽了。”

“老徒弟”从零末尾 转型学编程研讨机器人

工业焊接机器人在制造业中的广泛投用，让陈江兰对行业有了新的看法。她觉得，本人作为“老徒弟”，不能只停留在拥有一身焊接手艺上，还要学习“智能”电焊，与时俱进。

想要操控机器人，势必要接触到自动化、编程等机械工程类知识。为此，已身为“技能大师”的陈江兰分开了学校，“转型”投身工业机器人研讨范畴，从头学起。身为“70后”的她不在意年龄差距，沉下心向“90后”年轻人讨教。由于有焊接基础，设定电流、速度、角度等对她来说并不难，掌握编程指令、轨迹的行走、机器人的柔性化则需求她不断探索、思索。后因由于阅历不足，她“下令”做出的构件也出现过“不达标”，后面不断修正就游刃有余了。

如今，陈江兰已是福建省特种设备检验研讨院的培训讲师。在培训先生的同时，她常常下到企业，协助处理“智能”操控难题，这也让她越发感遭到智能化消费的大势所趋。“泉州的一家企业，几年前只用2台机器人，如今已添加到30台，由4名操作员操控带起消费线，技术提升速度太快了。”

“机器人不会说话，但我能教它做得更好。”培训和学习之余，陈江兰还在研讨如何赋予机器人更多“才能”，让它代替人工做出更精细、零误差的构件。

六旬老板勤学新技术 “机器换人”时代更缺人才

国家特种机器人产质量量监督检验中心常务副主任黄春榕引见，从国内的制造业发展来看，随着休息力成本提升、休息者知识结构变化等，完成智能化消费，有助于提升产质量量，加强企业市场竞争力。目前国内工业机器人在运用中“优先取代”的多有焊接、搬运、喷涂等这类精度要求高、工作环境恶劣、休息强度大等岗位。如往年疫情以来，因电焊工耗体力、工作环境艰苦等职业特点，很多企业遇到招工难，泉州一些企业运用机器人焊接，大大减少了人工配置，缓解了消费人手不足的困境。

越来越多企业管理者看法到“自动化”“智能化”的必然趋向，自动学习机器人。此前，60多岁的毛徒弟也离开培训中心，和一群“少年家”一同窗习机器人操作。培训期只要短短五天，课程内容比较多，毛徒弟放弃休息加紧学。毛徒弟做机械专业出身，也是一名企业家。他觉得工业机器人和人工智能的发展“一日千里”，低技能岗位迟早会被机器人取代，企业越来越需求会操作机器人的技能人才。

黄春榕引见，工业机器人行业的发展，归根结底还是人才的发展。“机器换人”是工业发展的一大趋向，但并非将人取而代之，而是在高技术、高投入下，对从业者的要求更高，需求高端技术人才的培育。“培训中能分明感遭到，基层技术人才已看法到将来‘机器换人’的大趋向给本人带来的要挟，重新加入培训大军是为了提升在市场中的竞争力。”陈江兰说。

据人社部门提供的数据显示，到2020年，全国工业机器人的保有量将超过80万台，掌握工业机器人操作、维护、调试、缺点扫除以及系统集成等技术的工程师需求会越来越大。其中，工业机器人系统运维员的缺口最为突出。薪资方面，45%工业机器人系统运维员薪资是当地平均工资2倍。机器人运用人才被视为“香饽饽”。 （记者 许奕梅 王柏峰 文/图）

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