薛澜：人工智能管理跟不上，就会制约发展 - 智客公社

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薛澜，全球化智库（CCG）学术委员会专家，清华大学苏世民书院院长。

如何防止人脸辨认滥用？自动驾驶假如出车祸了谁埋单？

虽然目后人工智能（AI）技术还远未达到像《银翼杀手》《西部世界》等影视作品中的程度，但AI技术在带来便利的同时，也存在各种新的风险，如何协调人工智能发展与管理的关系显得尤为迫切。

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在2021世界人工智能大会时期，清华大学苏世民书院院长、国家新一代人工智能管理专业委员会主任薛澜在接受第一财经记者专访时表示，假如人工智能的管理跟不上，不但有能够给社会带来各种风险，而且在某种程度上也会制约AI本身的发展。

他告诉记者，当后人工智能管理面临的最大应战，是我们没有一套比较成熟的体系来规制其潜在的风险，这和过去是有差别的。由于之前我们不断都在用比较成熟的技术，中国可以自创其它国家管理这些技术的阅历。而如今不同的是，在第四次工业革命背景下，我国的人工智能技术和其他国家一样都处于发展期，所以大家都没有现成的规制体系。这样就使得我们在发展科技的同时，也在同步发展我们的规制体系。“这能够是人工智能发展面临最大的应战。”

我国在发展人工智能的同时高度注重管理成绩。2019年2月，我国专门成立了国家新一代人工智能管理专家委员会，同年6月，国家新一代人工智能管理专家委员会发布了《新一代人工智能管理准绳——发展担任任的人工智能》，提出了和谐敌对、公平公正、包容共享、尊重隐私、安全可控、共担责任、开放协作、矫捷管理等八条准绳。

薛澜说，在科技范畴，很多技术都像硬币的两面，在带来正面效应的同时也会存在风险，而人工智能能够只是一个比较突出的范畴。在谈到近年来中国人工智能管理形式时，他表示，这些年我们的人工智能管理形式有了一些转变，从最末尾的回应式管理形式再到最近的集中管理形式。我们等待可以尽快转变到第三个形式，就是矫捷管理形式。

在回应式管理形式下，我们主导的思绪是鼓励创新鼓励发展，但针对出现的一些风险和成绩，科技部推进成立了新一代人工智能管理专家委员会，出台新的人工智能管理的准绳，以及去年出台的国家新一代人工智能标准体系建设的指南等。

“这些措施次要是回应性、引导性、非强迫性的措施。而从去年末尾，我们进入了集中管理的形式。其背后的缘由是，我们原来的回应性管理，有些成绩的应对不够集中、不够及时，积累了一些需求处理的成绩，触发了集中管理。如今，很多部门都采取了非常积极的措施来停止整治。这种集中管理的形式虽然见效比较快，但也会带来相当程度上的成本。”薛澜表示。

在他看来，相比前两种管理形式，矫捷管理更有能效地平衡促进技术创新和规制潜在风险梁方面的思索。“中国人工智能管理规则外面专门有一条规则就是矫捷管理，而在管理实际中如何落实？可以从管理价值、管理主体、管理对象、管理工具来着手。”

他说，从最末尾的回应性管理到如今集中式管理，我们希望尽快进入矫捷管理的阶段，为人工智能的发展提供波动合理的预期。

上海作为我国与世界交流的重要窗口，国际化程度和开放的城市基因也被业界以为是发挥人工智能管理“上海声响”的有利条件。早在2019年5月，科技部启动建设上海国家新一代人工智能创新发展实验区时（下称“实验区”），就明白了建立健全政策法规、伦理规范和管理体系的相关义务。2019年世界人工智能大会时期上海发布了《中国青年迷信家2019人工智能创新管理上海宣言》。在往年的WAIC迷信前沿全体会议上，上海人工智能实验室管理研讨中心揭牌。

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